黄岩区:“四抓四增”推动“畅谈”“展望”活动落地生根
发布日期:2017-05-23 浏览次数: 字体:[ ]

在今年开展的“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”活动中,黄岩区委老干部局全面发动,认真部署,开展了“走、看、促”、回顾十八大主题党日、“建言十九大、省党代会”专题座谈、征集金点子、征文及才艺展示等一系列活动,在广大离退休干部中掀起了“畅谈”“展望”高潮。整个系列活动,黄岩区立足“四抓”求“四增”,使活动取得实实在在的成效。

一是抓好“看”字诀,增强成就感。在全体离退休干部中开展“走基层、看变化、促发展”专项活动,充分发挥离退休干部党支部(学习组)的主导作用。各党支部将该活动与离退休干部思想政治建设相结合、与规范党内政治生活相结合、与创意组织生活相结合,排好活动计划,确定考察项目,真真切切“走”出去,实实在在“看”变化。活动开展以来,黄岩区各离退休干部党支部共开展“看变化”活动84场,参加的老干部1500余人次,其中县处级老干部中心组还建立常态化考察机制,基本实现每月一考察,每月一座谈的活动态势。如4月20日,组织县处级老干部到台州内环线建设现场进行考察,对台州市“一都三城”发展战略和三区融合相向发展有了更深的理解。3月20日,组织县处级老干部赴宁溪镇乌岩头古村落考察“美丽乡村”建设,对黄岩区实践“两山理论”, 推动历史文化村落保护,建设美丽乡村有了更深的体会。通过多种形式的考察,广大老干部普遍反映对中心工作更了解了,对党委政府的工作思路的认识更清晰了。同时,广大老干部也被当前区委区政府的工作效率和工作热情所深深打动,更深刻地体会到了十八大以来,我省、我市、我区经济社会取得的深刻变化,为我们党取得的成就而自豪,为中央英明而正确的领导而自豪。

二是抓好“思”字诀,增强获得感。在抓好“走、看、促”的同时,黄岩老干部局还注重发动老干部对经济社会发展取得的成就进行总结和思考,推动老干部从自身的获得感出发,真真切切地感受十八大以来的变化。在各党支部的组织下,全区各离退休干部共召开座谈会65场,参加老干部近1300人次。同时,还开展“畅谈与展望”主题征文活动,共收到老干部来稿30余篇。老干部以切身体会、实践感悟和理性认识为重点,在回顾党的十八大取得的新成就新气象新变化的同时,思考取得成就的关键,思考“获得感”的来源和动力,抒发对党的真挚情感,释放和传递正能量。

三是抓好“树”字诀,增强认同感。将树立“四个自信”、增强“四个意识”作为“畅谈”“展望”活动的最终目标。各离退休干部党支部将“畅谈”“展望”活动作为今年离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化、制度化的一项重要内容,并以主题党日的形式加以固定。以“走基层、看变化”带动理论学习,以理论学习带动深入思考,以深入思考带动认同感的提升,从而使广大老干部始终保持坚定的政治方向,始终保持对中国特色社会主义和共产主义的理想信念,自觉服从大局,自觉与党中央保持一致,做政治上的明白人。

四是抓好“议”字诀,增强责任感。牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向,将亮风采、作贡献作为“畅谈”“展望”活动的最终落脚点,通过“建言”“金点子”等活动引导老干部深入调研,积极开展建言献策。通过建言献策,不但提升了离退休干部的活力,也提升了广大老干部的责任感。如在考察美丽乡村的过程中,黄岩咨询委的老同志们在认真听取有关乡镇汇报的的础上,还到相关部门了解具体情况,查阅资料,核实数据,掌握第一手资料,形成调研文章送区委区政府。在考察五水共治过程中,老同志们提了许多建设性的意见和建议。区级机关老干部调研组老喻等提出的“突出重点,治污为先;规划为本,统筹推进;创新机制,做好保障;加大宣传,营造氛围;立足长效,防止反弹”等观点得到了区领导的高度评价,并转到相关部门作为工作参考。目前,黄岩老干部共参与建言献策85人次,形成调研文章5篇,提供建议40多条。


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